La méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® est un processus innovant conçu pour améliorer l’innovation et la performance des entreprises. Basée sur des recherches qui montrent que ce type d’apprentissage pratique et mental produit une compréhension plus profonde et plus significative du monde et de ses possibilités,…
Ces photos-langage et jeux de mots sont des supports projectifs et métaphoriques destinés à ceux qui accompagnent des groupes et des personnes en individuel. Ils s’utilisent pour faciliter la parole dans le domaine de l’entreprise, de l’enseignement, le monde des associations, … et tous les lieux où la parole favorise la rencontre et la création du lien.
Le Jeu des Talents, c’est 165 cartes trilingues à partager et à échanger entre collègues. C’est un jeu amusant et léger pour identifier la carte des talents de l’équipe, se donner du feed back et des signes de reconnaissance. Dans une optique d’amélioration et d’optimisation de la coopération.
Le jeu peut s’utiliser pour des séances de créativité et d’innovation. Le principe du jeu est d’incarner l’un des 20 personnages puis de combiner les cartes objets et les cartes technologies proposées pour devenir le meilleur inventeur de la partie. Ce jeu est arrivé premier aux MBA Awards de l’organisme d’accréditation AMBA.
La Pensée Visuelle, c’est la capacité de transformer ses idées en images pour mieux les clarifier et les partager. Grâce à la facilitation visuelle, les dialogues, les idées et les contenus complexes peuvent être visualisés rapidement à l’aide de simples croquis. Croquis qui peuvent être réalisés en direct. Découvrez cette forme particulière de langage visuel, UZMO – penser avec son stylo.
Le Centre de Didactique Economique et Sociale – CeDES – est un centre de formation continue pour l’enseignement des sciences économiques sociales et de gestion. Sur sa plateforme numérique vous trouverez un ensemble de ressources brutes et didactisées, une revue de presse régulière et un agenda de ses formations.
La caméra HUE Pro est idéale pour se réunir, se concentrer et se consacrer à l’apprentissage. Elle peut être un microscope ou être utilisée pour les présentations des étudiants, le Vlogging, les conversations vidéo avec d’autres écoles, etc. Elle ouvre les possibilités…
Orisam est un jeu de simulation visant à plonger des étudiants dans un contexte réel de prise de décision managérial. Les étudiants sont amenés à reprendre les rênes d’une entreprise en difficulté suite à un incendie qui a dévasté son atelier de production, et à analyser de manière rigoureuse sa santé financière. Dans un second temps, les étudiants sont amenés à prendre des décisions qui touchent à la fois à l’orientation stratégique de l’organisation, mais aussi des décisions plus opérationnelles liées aux activités de production et de vente de l’entreprise. Le jeu se veut dynamqiue, laissant aux étudiants l’opportunité d’évaluer la pertinence de leurs décisions passées sur l’activité de l’entreprise, et d’adapter leurs choix au travers de différents cycles. Les aspects de concurrence, de marketing, de stratégie, de gestion des ressources humaines sont autant de facteurs qui entreront en compte dans l’évaluation du succès de l’organisation.